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株式会社 アドバンス北陸サービス
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一般事業主行動計画
一般事業主行動計画とは
一般事業主行動計画とは、次世代育成支援対策推進法に基づき、企業が従業員の仕事と子育ての両立を図るための雇用環境の整備や、子育てをしていない従業員も含めた多様な労働条件の整備などに取り組むに当たって、計画期間、目標、目標達成のための対策及びその実施時期を定めるものです。

当社では、社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員が働きやすい環境を作ることによって、 すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定しています。
  計画期間
平成27年1月15日〜平成30年1月14日までの 3年間
  目標・対策
目標1:パートタイマーの短時間正社員制度の導入・実施を行う。
<対策>
 ●平成27年 1月〜 法に基づく諸制度の調査・検討
 ●平成27年11月〜制度導入・社内広報誌などによる全社員への周知
目標2:育児休業規定・介護休業規定制度の周知や情報提供を行う。
<対策>
 ●平成27年 1月〜 法に基づく諸制度の調査・検討
 ●平成27年11月〜社内広報誌などによる全社員への周知
目標3:地域の子どもや支援の必要な子どもへの職業講話及び若者の職場体験を通じて
    仕事感を高めてもらい就業補助を行う。
<対策>
 ●平成27年 1月〜 受け入れ体制について検討
 ●平成27年 6月〜 受け入れ施設への説明及び体制作り
 ●平成27年12月〜 講話内容に対する検討
 ●平成28年 6月〜 職場体験内容に対する検討
 ●平成28年12月〜 職場体験での指導者の育成
 ●平成29年 6月〜 職業講話及び職場体験の受け入れ開始

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